La Secretaría de Movilidad (Semovi) y la Alianza de Tranviarios de México (ATM) lograron un acuerdo para aumentar el salario de los trabajadores en un 3.5% pese a las demandas del sindicato y ante las amenazas sobre una posible huelga en los transportes eléctricos de la CDMX.

El acuerdo se logró tras realizar varias mesas de trabajo en las que participó también la Secretaría de Administración y Finanzas (SAF), y luego de ser aprobado por la asamblea general del gremio.

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Además del aumento general, el acuerdo estipula ajustes adicionales en el tabulador salarial. Estos incrementos son variables según la categoría del trabajador y oscilan entre un 9 % y un 11 % extra, lo que representa un impacto significativo en los ingresos de la base laboral.

De acuerdo con la dependencia, con esto se busca dignificar las condiciones laborales de quienes operan el Cablebús, Trolebús y el Tren Ligero lo cual repercute en la calidad del servicio que reciben las personas usuarias.

La Secretaría de Movilidad aseguró que se mantendrá en comunicación con la Asociación de Tranviarios para dar seguimiento a los acuerdos “y continuar con los proyectos de movilidad estratégica en la capital, incluyendo la expansión de las líneas de Trolebús y Cablebús”.

Los operadores del Trolebús, Tren Ligero y Cablebús habían anunciado una posible huelga para el 4 de febrero, que después fue prorrogada al 3 de marzo.

La exigencia original del sindicato era un incremento directo al salario del 16.5 %, subrayando que el aumento debía aplicarse también a las pensiones de las y los jubilados como acto de justicia laboral y reconocimiento a sus años de servicio.

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Ante el inminente paro que habría provocado la suspensión de estos servicios de transporte en la capital, el titular de la Semovi, Héctor Ulises García Nieto, presentó una propuesta salarial por lo que se mantuvieron las negociaciones sin llegar a la suspensión del servicio.

La propuesta oficial fue sometida a votación de la base trabajadora este 9 de febrero. Previo a la jornada, Gerardo Martínez Hernández, secretario general de la ATM, hizo un llamado a la unidad y a la participación, señalando que la propuesta representaba “un paso importante en la búsqueda de acuerdos que beneficien a nuestros trabajadores”.

Como parte de las negociaciones, se estableció que todos los acuerdos alcanzados serán firmados ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, quedando formalmente asentados en las minutas de las mesas de trabajo correspondientes.

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Antes del año pasado, el pediatra Stuart Simko solo había visto casos históricos de sarampión. Casos de antes de que se inventara una vacuna.

Pero en los últimos dos meses, por primera vez en su carrera ha visto seis pacientes con ella en persona, con su característica erupción roja con manchas.

Los niños que atendió estaban “muy enfermos”, dijo el médico de Carolina del Sur, con fiebre alta difícil de bajar.

“Es una enfermedad terrible, terrible, que puede ser mortal, y no lo decimos para asustar a la gente, pero es necesario que conozcan los riesgos”, dijo Simko, quien trabaja para Prisma Health. “Es difícil ver a un niño enfermo sabiendo que se puede prevenir”.

Los seis pacientes de Simko se encuentran entre las 847 personas infectadas en Carolina........

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