Les autrices de cette note du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) le disent d’emblée : il ne faut pas se fier aux discours médiatiques qui « véhiculent l’idée que les jeunes ne voudraient plus travailler et seraient désengagés professionnellement ».

Le travail occupe une place structurante, pour eux comme pour les générations précédentes, et les jeunes affichent des niveaux élevés de satisfaction et d’épanouissement professionnel, ainsi qu’un « optimisme marqué » envers leur avenir professionnel. Pour autant, une part significative d’entre eux cherche un autre poste alors qu’ils sont en emploi !

C’est le paradoxe qui ressort de la recherche collective menée par Dominique Méda, Maëlezig Bigi, Elise Tenret et Elise Verley à partir de l’enquête 2020 du Céreq (auprès de la génération sortie du système scolaire en 2017) et de nombreuses autres études.

Ainsi, dès les premières années de vie active, plus d’un tiers (36 %) des jeunes disent souhaiter se réorienter professionnellement. Certes, ils ne sont que près d’un quart (23 %) à avoir engagé des........

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