Vasatlaşma sadece kamu değil, özel sektörde de yayılıyor. Liyakati esas alan reformlar yapılamazsa vasatlaşma daha da artacak.

Türkiye’nin en büyük çıkmazlarından biri, zeki, yetkin ve vizyoner insanlarını devlet yönetimine, siyasete, askeriye ve bilim-teknoloji alanlarına çekememesi. Bugün ülkenin en parlak beyinleri ya özel sektörde yollarını arıyor ya da yurtdışına göç ediyor. Eğer bu alarm veren akım tersine çevrilemezse, liyakati kamu, siyaset ve iş dünyasına hâkim kılamazsak Türkiye’nin kritik karar alma mekanizmaları daha da vasatlaşacak, küresel şampiyonlar liginde geride kalacağız ve dev potansiyelimizi heba edeceğiz.

Peki, en nitelikli bireyler neden siyasetten ve kamudan uzak duruyor? Bunun birkaç temel sebebi var:
1. Terfi mekanizmalarında sadakatin liyakatin önüne geçmesi
Kamu yönetimi, siyaset ve askeriye gibi alanlarda yükselmek, çoğu zaman yetkinlikten çok kişisel bağlantılara ve parti içi dengelere dayanıyor. Bu çarpık yapı, potansiyeli yüksek insanların sistemin dışına itilmesine sebep oluyor.
2. Popülizmin aklı devre dışı bırakması
Bilimsel ve veri temelli karar alma süreçleri yerine duygusal, kısa vadeli politikaların öne çıkması, nitelikli insanların bu alanlara ilgisini azaltıyor. Günlük siyasi hesaplarla yönetilen bir sistemde, vizyon sahibi bireylerin önü kesiliyor ve yapı, yalnızca günü kurtarmaya çalışan bir mekanizmaya dönüşüyor.

3. Kamu maaşlarının rekabetçi olmaması
Türkiye’de en başarılı mühendisler, ekonomistler, doktorlar ve girişimciler, devlet kurumlarında düşük maaşlarla çalışmak yerine özel sektöre veya yurtdışına yöneliyor. Eğer bu beyin göçü durdurulamazsa, Türkiye’nin yetiştirdiği en değerli insan kaynağı başka ülkelerin kalkınmasına hizmet etmeye devam edecek.
4. Kişisel risklerin caydırıcı olması
Siyasi baskılar, hukuki soruşturmalar, kariyer belirsizliği ve medyanın linç kültürü, yetkin bireylerin bu alanlardan kaçmasına neden oluyor. Yurtdışında huzurlu bir kariyer inşa edebilen veya kendi işini kurabilen biri, Türkiye’de bu riskleri göze almak istemiyor.

Liyakati temel almayan sistem, özel sektörde de yayılıyor; orada da her şey güllük gülistanlık değil. Orada da........

© yetkinreport.com