Derneklerin, sendikaların, odaların, baroların, hatta siyasi partilerin varlığı, tek başına bir toplumun örgütlü olduğunun göstergesi sayılamaz. Özelikle son yıllarda bu tür örgütlerin içinin boşaltıldığını görüyoruz. Demokratik yapılar olması gerekirken, demokratik olduğu iddia edilerek yapılan benmerkezci davranışları görmekteyiz. Bir dernekte bir başkanın, “Ben olmadığım zaman bu dernek yürümez” demesi mümkün mü? Ama örneklerini gördük. Bir sendikanın, başkanının otuz-kırk yıl görev yapması olabilir mi? Örnekleri, çok sayıdadır. Bir başkan, iki dönemden fazla görev yapamaz ilke kararına karşı hülle yoluyla üç-dört kez başkan adayı olması, seçilmesi bir ilkesizliğin son basamağı değil midir? Bu örneği de gördük ve yaşadık. Neredeyse herkes, Türk-İş, Ziraat Odaları Birliği, Tesk, Ticaret Odaları Birliği başkanının yıllar boyu görev yapmasını sorguluyor ve kabullenemiyor. Ama kimse, sonuç alamıyor. Acaba, neden? *** Uzun yıllar boyunca görev yapanları olumsuz ifadelerle ret ederek sonuç alınması olanaklı değildir. Tüm kurumlarda olduğu gibi üye tabanının kalitesi, daha doğrusu niteliksizliği etkili sonuç alınmasının koşullarını ortadan kaldırmaktadır. Hangi örgütsel yapı olursa olsun üyeleri, ilkönce medeni bilgilere sahip olmalıdır. Derneklerde, odalarda, sendikalarda, siyasi partilerde bir araya gelmenin felsefi temeli öğrenilmelidir. Üyesi olduğu yapı da yöneticilik yapabilecek kadar Anayasa,........

© Yeşilgiresun