Kamu Görevlileri Hakem Kurulundan milyonlarca memur ve memur emeklisini memnun etmeyen bir sonuç çıktı.

Bunun yanında memurlar, sendika temsilcilerinin Kurul toplantısına katılmasını arzu etmemişti. Sendikaların Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna önce müracaat etmeyip daha sonra ise üye göndermeleri tepkilere sebep oldu. Bunun sebebi ise toplantı yeter sayısı sağlanamasın ve zam kararı için konu Meclise gitmesiydi. Sonuç istenildiği gibi olmayıp Kurula üye gönderilince memur sendikaları çok büyük tepki aldı.

Bu yazımızda Kuruldan çıkan Kararda yer alan taban aylık katsayısına yapılan ilave zammı ve sonuçlarını izah etmeye çalışacağım.

Taban aylık göstergesi 375 sayılı KHK’de düzenlenmiştir

Taban aylık göstergesi 375 sayılı KHK’de düzenlenmiş olup buna göre;

1- Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,

2- 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu,

3- 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu,

4- 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu,

2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununa, göre almakta olan personele 1000 gösterge rakamının taban aylık katsayısı ile çarpımı üzerinden memuriyet taban aylığı ödenmektedir. Adı aylık olsa da memuriyet taban aylığı memur maaşının küçük bir kısmını oluşturmaktadır.

Taban aylık tutarından yapılan kesintiler

Taban aylık tutarı belirlenen gösterge ile toplu sözleşme metinlerinde yer alan taban aylık katsayısının çarpımı ile ortaya çıkmaktadır. Bu ödemeden SGK primi, gelir vergisi ve damga vergisi kesilmektedir.

Maaş katsayısındaki artış üst düzey görevlerde bulunanlar için daha fazla maaş artışı olurken taban aylık katsayısındaki artış ise her memura eşit tutarda yansımaktadır. Hatta bazı memurlar için taban aylık artışı daha fazla kesinti anlamına gelecek ve bazen de hiç maaş artışı........

© Yeni Şafak