Vergi ve sosyal güvenlik düzenlemelerini içeren 36 maddelik dev bir “Torba Kanun” teklifi “Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 631 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişildik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” adı altında yeni TBMM'ye intikal ettirildi. Hâlen Meclis’te işlem gören bu teklifle sosyal güvenlikle ilgili önemli düzenlemeler yapılmaktadır. Bu teklif, SGK'ya yeni kaynak sağlarken işverenlere ve bireylere ekstra yük bindiriyor. Peki, işveren ve çalışanları nasıl etkileyecek? Gelin birlikte inceleyelim.

BAĞ-KUR’LULARIN EMEKLİLİK HAYALİ PAHALILAŞIYOR!

Hatırlarsanız, en son 2021 yılındaki yapılandırmayla durdurulan sigorta sürelerini düşük maliyetle canlandırmak mümkün olmuştu? Binlerce kişi bu sayede emekli oldu. Ama bu yeni teklif, Bağ-Kur’luları endişelendirdi! O dönemki yapılandırma “Torba Kanun” ile yürürlüğe konan borç yapılandırması kapsamında prim borcu bulunması nedeniyle sigortalılıkları durdurulanların daha sonra kendileri ya da hak sahipleri tarafından sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine müracaat ederek ihya talebinde bulunmalarının yolu açılmıştı. Bu sayede geçmiş yıllarda durdurulan sigortalılık sürelerinin tamamı cazip şartlarla yeniden kazanılarak çok sayıda kişi emekli olmuştur. Çok sayıda okurumuz benzer şartlarla cazip ihya düzenlemesi beklerken “Torba Kanun”la tam tersine yeni maliyet artışıyla karşı karşıya kalacakları düzenlemeler öngörülmektedir. Bağ-Kur (4/1-b) kapsamında hizmetlerin yeniden ihya (canlandırma) edilip eksik primleri doldurmak suretiyle emeklilik şartları sağlanmaktadır. Hâlen durdurulan Bağ-Kur sigortalılık süreleri sonradan 4,75 oranında prim ödenerek ihya edilebilmektedir. Yapılan yeni düzenleme ile birlikte bu oran E’e yükseltilmektedir. Bu durumda maliyetler daha da artacaktır.........

© Türkiye