Ülkemizde engelli vatandaşların sayısı sanılandan çok fazla. 2,5 milyondan fazla engelli bu zorlu yolda mücadele ediyor. Ama iş dünyası bu yükümlülüğü hâlâ hafife alıyor. Yeni yılda büyük bir dönüşüm başlıyor! SGK, işverenleri "gözünden kaçırmayacak" bir sistemle donatılıyor. Engelli kotasını doldurmayan patronlar anında yakalanacak, cezalar fırlayacak. Binlerce engelli, kapıların ardına kadar açılmasını bekliyor. İşte detaylar...

2,5 milyonu aşkın engelli var, ama engelli kontenjanları hâlâ boş!

Ülkemizde engelli nüfusu âdeta bir ordu büyüklüğünde: 2022 verilerine göre 2 milyon 511 bin 950 kişi, bunlardan 775 bini ağır engelli. Erkekler 1,4 milyon, kadınlar 1 milyondan fazla. Bu devasa kitle, çalışma hayatına katılmak için can atıyor. İş Kanunu, işverenlere net bir emir veriyor: "Engellileri unutma!" Ama pratikte? Pek çok işveren kotayı es geçiyor. Oysa devlet engelli çalıştıran işverenlere en cazip destek ve teşviklerini sunmaktadır. Her şeyden önce engelli istihdamı vicdani ve toplumsal bir meseledir.

Bazı işverenler "aşırı" uyumlu, bazıları "sıfır" çekiyor!

Özel sektörde 50'den fazla işçisi olan her işveren, çalışanlarının %3'ünü engelli olarak işe almak zorunda. İşe alınan engelli işçilerin meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırması mecburi. Kamuda da eski hükümlüler dâhil benzer kurallar geçerli. Peki ne oluyor? Beyan esasına dayalı sistem,........

© Türkiye