Tercih süresi 10 Ağustos'ta doluyor. Bu satırları okuyan üniversite adaylarımız ömrünün en uzun soluklu kararlarından birini birkaç gün içinde veriyor olacak.

Oturduğum hemen her ailenin bana sorduğu soru aynı: Yapay zekâ şu mesleği bitirir mi? Bu korkuya verilecek en iyi cevap aslında yaşanmış örneklerde.

Örneğin, bankamatikler yaygınlaşırken gişe memurluğunun biteceği söylenmişti. 1985'te Amerika'da 60 bin bankamatik ve 485 bin gişe memuru varken; 2002'de bankamatik sayısı 352 bine çıktığında memur sayısı da 527 bine yükselmişti. Şube başına düşen memur 21’den 13’e inmiş, fakat şube açmak ucuzladığı için şube sayısı artmıştı.

Bu örnekte, teknoloji ile insanın işi yok olmadı ama para saymaktan müşteriyi tanımaya, emeklilik hesabı gibi yan ürünler ile katma değeri artırmaya kaydı. Ama görebileceğiniz üzere o sektörün toplamda iş gücü büyümesi beklendiğinden daha az gerçekleşmiş oldu.

Buradan çıkan ders şu: Teknoloji meslekleri değil, mesleklerin içindeki rutin işleri devralır, işleri kolaylaştıran, aynı bir alet gibi katkı verir. Yapay zeka da bu şekilde olur.

O halde risk nerede? Bilişsel tekrara dayanan işler en risk altındaki işler: Görüntüyü sınıflandırmaktan ibaret kalan radyoloji, yalnızca kutu veren eczacılık, kendisine söyleneni kodlamakla yetinen yazılımcılık, grafik tasarım, rutin işler yapan hukuk başlıkları. Buna karşılık hukuki ve ahlaki........

© Türkgün