Meninger

Dette er et debattinnlegg. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

Innleie av arbeidskraft blir ofte kritisert for å svekke det faste arbeidslivet. Men virkeligheten er en annen: Innleie bidrar til å sikre arbeidsplasser, skape fleksibilitet og inkludere flere i arbeidslivet.

Innleide arbeidstakere er fast ansatt i bemanningsselskapet, med samme stillingsvern, sosiale rettigheter og krav på inntekt som fast ansatte i enhver annen bedrift. Det er arbeidsstedet som varierer. Nettopp denne fleksibiliteten er avgjørende – særlig når produksjonen svinger, noe som er tilfelle for mange bedrifter i Møre og Romsdal.

Fleksibilitet som gir trygghet

For mange bedrifter i fylket er muligheten til å leie inn arbeidskraft ved behov helt avgjørende. I forbindelse med årets valgkamp besøkte vi nylig en rekke bedrifter i hele fylket sammen med våre stortingskandidater. Behovet for å leie inn arbeidskraft ble understreket av svært mange. Det gjør det mulig å møte etterspørselen, utvikle bedriftene videre og sikre jobbene til de som er fast ansatte hele året.

Sesong og produksjonstopper er ikke unntak – de er normalen

I næringer som reiseliv, overnatting og servering er sesongvariasjoner en del av hverdagen. Når turistene strømmer til, må bedriftene kunne skalere opp raskt. Uten innleid hjelp stopper hjulene opp – og det går ut over både gjester og ansatte.

Små og mellomstore bedrifter rammes hardest

Begrensningene regjeringen har innført gjør det langt vanskeligere for små og mellomstore bedrifter å håndtere svingninger. Dette er bedrifter som er ryggraden i næringslivet i Møre og Romsdal. Uten dem, stopper det lokale næringslivet opp. Da er det helt urimelig at de skal møtes med strengere........

© Tidens Krav