Debattinnlegg

Dette er et debattinnlegg, skrevet av en ekstern bidragsyter. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

Vi mener at budene fortjener bedre. Det er på tide at Foodora, Wolt og alle som tilbyr slike tjenester tar fullt ansvar for arbeidstakerne sine.

La oss være helt ærlige: Foodora har kommet lenger enn Wolt. De har inngått tariffavtale, anerkjent retten til faste ansettelser, og vist vilje til å spille på lag med den norske modellen. Det er viktig. Samtidig ser vi at også Foodora kan gjøre mer for å rydde opp i uverdige forhold.

Wolt har på sin side nærmest gjort alt for å unngå ansvar. De kaller budene sine «selvstendige næringsdrivende», men legger til rette for et system der folk reelt sett jobber under andres styring og kontroll, uten lønn mellom oppdragene, uten sykelønn, og uten trygghet.

Derfor har Arbeiderpartiet gjort noe med dette. Vi har tydeliggjort skillet mellom arbeidstakere og selvstendige oppdragstakere. Fra 1. januar 2024 gjelder en ny innstramming: Hvis du stiller din arbeidskraft til disposisjon under andres styring og kontroll, skal du regnes som arbeidstaker – med rettigheter.

Dette er ikke småting. Det handler om lønn, sykelønn, pensjon, og ikke minst et seriøst arbeidsliv. Vi har fjernet den generelle adgangen til midlertidige ansettelser,........

© Tønsbergs Blad