Türkiye’de gençlerin iş gücü piyasasına geçiş süreci, ekonomik ve sosyal açıdan uzun yıllardır ciddi bir meydan okuma olarak karşımızda duruyor. Yüksek genç işsizliği oranları, gençlerin kariyer planlama eksiklikleri ve iş piyasasının hızla değişen dinamiklerine uyum sağlama zorlukları, Türkiye’nin kalkınma hedeflerine ulaşmasını zorlaştıran temel sorunlar arasında yer alıyor. Bu noktada Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) geliştirdiği “İŞKUR Gençlik” platformu, gençlerin istihdamını artırmak ve iş gücü piyasasına geçişlerini kolaylaştırmak adına bütüncül bir çözüm sunuyor.

Dijitalleşmenin Getirdiği Kolaylıklar ve Yeni Nesil Destekler

Günümüz dünyasında dijital araçlar ve platformlar, iş arama süreçlerinde devrim yaratıyor. İŞKUR’un gençlere özel hazırladığı bu dijital platform, iş arayan gençlere fiziksel sınırlamalardan bağımsız, her yerden ulaşılabilir bir kaynak sunuyor. 81 ilde faaliyet gösteren fiziki İŞKUR birimleriyle entegre çalışan bu dijital sistem, gençlerin iş ilanlarına, mesleki eğitimlere, staj imkanlarına ve danışmanlık hizmetlerine anında erişim sağlamasına olanak tanıyor. Böylece gençler, zaman kaybı yaşamadan ve karmaşık bürokratik işlemlerle uğraşmadan ihtiyaç duydukları desteklere kolayca ulaşabiliyor.

Mesleki Yönelim ve Kendini Keşfetme İmkanları

Gençlerin kariyer tercihlerinde bilinçli kararlar verebilmesi, iş piyasasında hem bireysel başarının hem de verimliliğin anahtarıdır. İŞKUR Gençlik platformunda sunulan mesleki yönelim testleri, gençlerin yeteneklerini, ilgi alanlarını ve kişisel özelliklerini değerlendirmeye yardımcı oluyor. Bu sayede gençler, hangi meslek alanlarında başarılı olabileceklerini önceden görüp kendilerini daha bilinçli yönlendirebiliyorlar. Bu özellik, eğitim ve istihdam arasındaki uyumsuzluk sorununu azaltmada büyük katkı........

© Sonsöz