Siza Viera, ex-ministro da economia, no podcast 45 graus, diz que da sua experiência governativa, ficou com uma conclusão sobre os trabalhadores portugueses. Segundo o próprio, a maioria dos investidores dizia que sempre que pretendiam que fossem cumpridos protocolos, procedimentos já definidos, tendiam a escolher países de leste. Por sua vez, sempre que pretendiam que fosse dado um novo incremento a um processo, ou fosse removido algum obstáculo de processo, por norma escolhiam Portugal. O chamado “desenrascar” é real e visto por outros, não se trata apenas de um mito.

Ora, no mundo da gestão de equipas, há um certo paralelismo. As equipas tendem a ser extraordinárias em períodos críticos. Já nos dias ordinários, na espuma dos dias, podem descer à mediocridade.

Já muito se escreveu........

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