Rabia Musavi, daglig leder, LIN - Likestilling, Inkludering og Nettverk

Debattinnlegget gir uttrykk for skribentens meninger.

(Avisa Oslo): Når skal et likestilt arbeidsliv bli en realitet? Gang på gang hører vi at nøkkelen til god integrering er at folk kommer seg i arbeid. Likevel kommer vi oss ikke dit.

Ved utgangen av 2023 var det 18 prosent færre innvandrerkvinner enn øvrige kvinner som var i arbeid i Norge. Hva skyldes denne forskjellen?

Minoritetskvinner blir stadig møtt med dobbel straff:

Om vi er husmødre blir vi fortalt at vi misbruker velferdsgoder og ikke er integrerte nok.

Om vi arbeider, og det går utover familielivet, blir vi fortalt at vi er........

© Nettavisen