Indennità e premi più alti, ma anche un forte incremento destinato al personale impegnato nei Pronto soccorso – compreso quello pediatrico – e nelle struttura maggiormente in difficoltà. Dopo l’accordo siglato martedì tra Azienda sanitaria Friuli centrale (AsuFc) e sindacati e valido per infermieri, Oss, tecnici e amministrativi, mercoledì 13 maggio è arrivato anche quello per la dirigenza medica che interessa oltre 1.500 camici bianchi.

Un contratto integrativo che da solo vale 43 milioni di euro e che, sommato ai 28 di quello per i dipendenti non medici, porta a più di 71 milioni il totale messo a disposizione di chi lavora nel territorio provinciale da parte di Regione e Azienda sanitaria.

Il budget stanziato supera, come detto, i 40 milioni e viene suddiviso tra fondi destinati agli incarichi (30,9 milioni), quelli per le condizioni di lavoro (poco più di 5,9), e per il raggiungimento di determinati risultati (attorno ai 4,1). Oltre a queste cifre, viene mantenuto un ulteriore tesoretto da 1,2 milioni da allocare successivamente. Particolarmente interessante è la suddivisione della retribuzione legata al risultato. I fondi, nel dettaglio, hanno come obiettivo la valorizzazione del contributo che i medici garantiscono al sistema salute messo in campo dall’Azienda guidata da Denis Caporale.

La maggior parte della cifra – pari al 60% del totale – viene........

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