Un texte de Valérie Lesage, guide stratégique chez ORIA

LES IDÉES DES AFFAIRES. En repreneuriat familial, il est souvent reproché aux entrepreneurs séniors de tarder à lâcher prise pour laisser la place à la génération montante, laquelle peut patienter pendant de nombreuses années avant d’avoir les coudées franches, de pouvoir exprimer son leadership et sa vision renouvelée de l’entreprise familiale.

Il est vrai que le temps qui s’écoule est parfois très long. Mais comment peut-on lâcher prise si on ne voit pas pour soi ce qu’il y a devant? 

Dans les dernières années, nous avons accompagné un entrepreneur de plus de 80 ans vers le transfert de la propriété de son entreprise; appelons-le Gérald. Il a travaillé toute sa vie très fort pour bâtir un patrimoine important et mettre sa famille à l’abri de la pauvreté qu’il avait connue enfant. C’est le cas de plusieurs de nos grands bâtisseurs au Québec. Quand ces entrepreneurs francophones ont commencé à émerger dans les années 1960, il n’y avait pas de financement disponible. Leur seule manière de sortir de la misère était de travailler énormément, d’avoir de........

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