En Colombia, pocas palabras despiertan tanto respeto y recelo como “tradición”. En el mundo empresarial puede pesar como ancla, pero también funcionar como quilla. No es obstáculo, sino punto de partida. En una época que idolatra la disrupción, conviene recordar el valor de la tradición y el legado.

Las empresas familiares, que representan 87% del tejido empresarial colombiano, lo saben bien. Por definición, son proyectos de largo aliento. Por eso, el principio vital de toda organización es perdurar en el tiempo. Aun así, solo 30% sobrevive a la segunda generación. Es un gran reto.

El fundador levanta, a punta de carácter, constancia y método,........

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