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Desaprender lo aprendido: empresas sin escaleras en la era de la IA

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22.06.2026

La inteligencia artificial ya es una realidad instalada en la vida cotidiana, las empresas, la educación, el empleo y la toma de decisiones. El debate no es incorporar herramientas, es revisar hábitos obsoletos. De ahí que la primera tarea sea desaprender para volver a aprender.

Esa fue una de las ideas centrales de la conversación entre Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica, y Alba Medina, presidenta de la Asociación Iberoamericana de IA, durante el último Congreso de Ceapi en México. Ambas defendieron un enfoque basado en espacios de diálogo y estrategias comunes. Porque en un momento de fragmentación, Iberoamérica necesita pensar en común.

Según el Foro Económico Mundial, hasta 2030 desaparecerán 98 millones de empleos, pero se crearán 170 millones de nuevos puestos, con competencias más sofisticadas y cambiantes. El reto no será solo encontrar empleo, sino reaprender y construir capacidades de forma........

© La República