Un libro sobre liderazgo
Dos ejecutivos entran a dos salas distintas el mismo día, en la misma empresa, para entregar la misma noticia. Su respectiva división tenía que cerrar. A todos los empleados les terminarían el contrato. El primero fue directo, recitó los números, miró el reloj. Dio la noticia. El personal de seguridad lo tuvo que escoltar al terminar.
El segundo habló despacio. Habló de lo que ese equipo había construido. De lo injusto que era. De lo que estaba sintiendo y cuanto le importaba lo que cada uno de ellos estaba sintiendo, sus familias, su futuro. La sala aplaudió.
Una historia real del medio británico........
