Cada 28 de abril se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una fecha que invita a reflexionar sobre cómo las condiciones laborales influyen de forma directa en el bienestar de las personas. Lejos de ser un elemento neutro, el trabajo puede convertirse en un factor protector o, por el contrario, en un desencadenante de malestar psicológico cuando se desarrolla en entornos marcados por la precariedad o la presión constante.

El empleo, en su mejor versión, favorece el desarrollo personal, la estabilidad y la integración social. Pero cuando aparecen cargas excesivas, exigencias emocionales sostenidas, jornadas prolongadas o incertidumbre económica, el impacto sobre la salud mental resulta evidente. A ello se suman factores como la falta de autonomía, el escaso apoyo organizativo o situaciones de acoso e injusticia que configuran........

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