L’obiettivo era assumere tredici tecnici della prevenzione, da inserire allo Spisal, ma anche nei servizi di igiene e prevenzione e nel settore veterinario.

La graduatoria finale, però, vede un solo candidato superare la selezione. Un altro concorso flop, con dodici posti rimasti scoperti nell’Usl 3 e Azienda Zero che cerca di correre ai ripari come può, ritoccando il riparto economico e prevedendo incentivi per il personale. «Si fa fatica», ammette il numero uno della sanità veneta, il direttore generale Giancarlo Ruscitti, che spiega come alle difficoltà generali si aggiunga anche la concorrenza dell’Inail, dove gli stipendi sono più alti del 20%.

Otto concorsi, metà assunti

Una volta all’anno, Azienda Zero bandisce un concorso per reclutare i tecnici dello Spisal.

Sono otto quelli pubblicati dal 2018 a oggi, con una media di cinquanta posti per ogni tornata. In totale, la Regione puntava ad assumere 388 tecnici della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro. Di fatto, però, sono stati coperti solo........

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