Los médicos asturianos que opten por trabajar a turnos no podrán hacer guardias, advierte la Consejería de Salud

El Consejo de Gobierno aprueba la mejora de las condiciones laborales y retributivas del personal que hace turnos rotatorios en la sanidad, que reconoce por fin el solape de jornada y la ponderación de la jornada

Intervención quirúrgica en el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA). / LNE

Los médicos asturianos de la sanidad pública están viendo ampliadas sus posibilidades de elegir un horario de trabajo acorde a sus preferencias, a sus necesidades de conciliación o incluso a sus planes de compatibilizar con la medicina privada. Sin embargo, cada régimen de trabajo tendrá sus limitaciones. Y la más importante es que el trabajo a turnos (nueva opción que se habilitará en breve) será incompatible con la realización de guardias, que son un ingrediente clave en las nóminas de los facultativos.

“O se trabaja a turnos o se trabaja con mañanas y guardias”, aclaró ayer, a preguntas de este periódico, un portavoz autorizado de la Consejería de Salud. Según la Administración sanitaria, los que se ha acordado con los sindicatos del sector es “buscar nuevos modelos de trabajo que facilitan la conciliación y la flexibilidad laboral”.

Sobre esta premisa, cada modelo organizativo tiene sus ventajas y sus inconvenientes. En el caso de la nueva posibilidad de realizar turnos de doce horas, la ventaja........

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