Les Huit organisations qui avaient fait front contre la réforme des retraites en 2023 ont lancé, ce vendredi 21 mars, une campagne commune visant à faire reculer les discriminations au travail. Selon la Défenseuse des droits, 50 % de ces actes se situent dans l’emploi privé comme public.

Un tract et 5 affiches pour une campagne unitaire contre le racisme, l’antisémitisme et la xénophobie au travail. Ce vendredi 21 mars à la Bourse du travail de Paris, l’intersyndicale (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, FSU, Unsa, Solidaires) au grand complet a présenté le matériel mis à disposition de leurs équipes militantes pour lutter contre ces discriminations dans les entreprises.

Selon Sophie Binet (CGT), « le racisme et l’antisémitisme ne relèvent ni de l’humour, ni de l’opinion. Cela ne fait pas débat entre nos organisations. On ne lutte pas contre le racisme sans lutter contre l’antisémitisme ». De son côté, Laurent Escure, (UNSA), n’oublie pas le contexte politique du moment : « Nous assistons à une offensive de haine organisée partout dans le monde.........

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