Efter närmre tio år, fyra SM-guld och fyra cupguld lämnade Therese Sjögran i höstas sin tjänst som sportchef för damallsvenska FC Rosengård för att bli Women's Director of Football i den engelska storklubben Manchester City.

När Sjögran gästar podcasten Lundh berättar landslagslegendaren att hon fick jobbet efter att hon svarat på en jobbannons som City lagt ut - men det gick inte direkt över en natt.

- Jag sökte någon gång på sommaren och sedan fick jag jobbet i oktober. Det var en väldigt lång process. Många möten emellan. Jag var också här och träffade alla på plats. Så det var en lång process men det var absolut värt det.

Vad tror du avgjorde? Vad har de pekat på att de vill ha av dig? Vad tyckte de att du hade för styrkor?
- Jag tror att det har att göra med mina framgångar i Rosengård. Både som spelare och ledare, men framförallt som ledare. Även sättet som jag jobbar. I slutändan… Jag vet själv när man anställer folk att det är första intrycket som är avgörande. När man får träffa människorna live är avgörande för att det blir det ena eller det andra. Det är samma för mig när vi väljer personal. Det är intrycket och känslan vi får från personen. Så jag gjorde väl ett bra intryck.

Det var en rejäl presentation du fick av Charlotte O'Neill, Managing Director, som kallade dig "Icon of Football". Hur var känslan att komma från Rosengård till Manchester City, som är något annat, men att de ändå lyfter dina meriter både som spelare och ledare?
Annons

© fotbollskanalen