Läkare hängde ut kolleger efter Palestinaprotesten
DEBATT: Varför pratar ni inte om Hussam Abu Safiya?
En manifestation utanför Karolinska universitetssjukhuset har väckt debatt.
Skälet? Vårdpersonal medverkade i gamla arbetskläder.
Nu har deras kolleger skickat ett brev till de ansvariga. Det är maktmissbruk, skriver 205 vårdanställda.
DEBATT: Varför pratar ni inte om Hussam Abu Safiya?
Ljuduppspelningen är AI-genererad. Felaktigheter kan förekomma.
Detta är en debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna i texten.
DEBATT. Tre läkare deltog i en fredlig manifestation på sin fritid. Nu har seniora kolleger skrivit till deras arbetsgivare och krävt ”korrektiva konsekvenser”. Det borde oroa alla som arbetar i svensk sjukvård – oavsett vad man tycker om själva manifestationen.
Barnläkaren Hussam Abu Safiya var sjukhusdirektör på Kamal Adwan-sjukhuset i Gaza. Sedan december 2024 hålls han fängslad i Israel utan åtal eller rättegång. När hans advokat besökte honom den 2 juli hade han svåra misshandelsskador. Han nekas fortfarande vård. FN-experter kräver att han omedelbart friges. World Medical Association, där Sveriges läkarförbund ingår, kräver att han får sin sak prövad eller släpps fri.
Den 1 juli hölls en manifestation – med polistillstånd – utanför Karolinska i Solna, för att kräva Hussam Abu Safiyas frigivning. Den ägde rum efter arbetstid, och sjukhuset har klargjort att den varken skedde på dess mark eller i dess regi.
Deltagarna bar en banderoll med texten ”Doctors are not targets. Stop killing our doctors”. De utpekade läkarna som deltog hade vårdkläder på sig. Men det var vårdkläder utan någon arbetsgivares logotyp. De ville markera yrkesrollen, snarare än skylta med arbetsgivaren.
Vanligt med vårdkläder
Att vårdpersonal manifesterar i arbetskläder är inget nytt. 2024 protesterade vårdpersonal, i arbetskläder, mot avskedandet av en förlossningsläkare på Karolinska i Huddinge.
Tidigare i år demonstrerade vårdpersonal mot vandelskravet utanför samma sjukhus, och Läkarförbundet går varje sommar i arbetskläder i Pride. Inget av dessa tillfällen slutade i ministerinlägg om hygien, eller extrainsatta utskottsmöten. Det nya är alltså inte arbetskläderna utan reaktionen.
Att det kom kritik mot manifestationen har vi inga problem med. Problemet är hur viss kritik framfördes, och vad som åtföljde den.
Brevet är maktmissbruk
Fem seniora läkare gick för långt. De skrev ett brev där de krävde att det inträffade skulle ”få korrektiva konsekvenser” för enskilda inblandade, och förutsatte att Region Stockholm som uppdragsgivare skulle förmå den privata arbetsgivaren att agera.
I brevet till regionledaren, sjukhusledningen och den privata arbetsgivaren där några av demonstranterna arbetar beskrev överläkarna, professorerna och docenterna hur de granskat filmklipp för att identifiera enskilda kolleger.
Lägg märke till metoden. I brevet kallar de en tillståndsgiven manifestation ”uppenbart uppviglande” och ”potentiellt hotfull”. Deltagarna stämplas som........
