El Pleno actual del Congreso, en primera votación, ha aprobado “ampliar la edad de jubilación obligatoria de 65 a 75 años de edad del trabajador”. La decisión podrá adoptarse en la segunda votación. Actualmente, el derecho a obtener una pensión jubilatoria es a partir de los 70 años para los hombres y de los 55 para las mujeres (artículo 38 del D. L. N.° 19990). A su vez, el TUO de la Ley N.° 728 establece que “la edad máxima legal para trabajar es a los 70 años, a partir de la cual se produce el cese por límite de edad. Esta desvinculación es automática y obligatoria, permitiendo al empleador finalizar el contrato sin incurrir en despido arbitrario” (sic). Por excepción, puede existir un acuerdo entre el empleador........

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