A pocos días del Día Internacional de la Mujer, el lema de este año, Accelerate Action (Acelerar la acción), nos invita a reflexionar profundamente sobre la realidad que enfrentamos las mujeres en el ámbito laboral, especialmente en posiciones de liderazgo. A pesar de los avances en equidad de género, la presencia femenina en roles estratégicos y de alta dirección sigue siendo limitada. No es por falta de talento o capacidad, sino por estructuras que históricamente han complicado nuestro acceso a estas posiciones.

Según estudios realizados por el World Economic Forum, al ritmo actual, llevando a cabo únicamente acciones como las cuotas de género e iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI),........

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