AKP iktidarı, sermaye çevrelerinin talepleri doğrultusunda “yeni nesil çalışma” olarak adlandırdıkları esnek istihdam modeli düzenlemesine hazırlanıyor. “İş piyasasında değişen koşullara uyum sağlama” ve “İstihdam oranlarını artırma” gerekçeleriyle üzerinde çalışılan modelin belirli meslek gruplarını kapsaması planlanıyor. “Uzaktan çalışma”, “Kısmi çalışma”, “Değişken zamanlı çalışma” ve “Akademik eğitim amaçlı çalışma” gibi farklı başlıklar altında güvencesiz çalışma türlerinin yaygınlaştırılması söz konusu.

Yeni nesil esneklikle ilgili basında yer alan kulis bilgilerine göre, emek yoğun iş alanlarını korumak amacıyla esnek çalışmaya özellikli bir tanımlama getirilecek. Şubat ayında başlatılacak yeni nesil esnek çalışmanın ilk etabına üniversite öğrencilerinin ve kadınların dahil edilmesi amaçlanıyor. “Üniversite öğrencilerine ve ev kadınlarına cep harçlığı çıkarma imkanı verilecek” manşetleriyle duyurulan proje kapsamında, üniversite öğrencilerinin yarı zamanlı olarak kamuda 10 ay istihdam edilmesi, kadınların da “home office” sistemiyle evden çalışması hedefleniyor. Bu modelde kamuda belli alanlarda esnek çalışma saatlerine uygun şekilde istihdam edileceklere 12-15 bin lira ücret verilecek.

“Evinizden çalışın”, “Harçlığınızı çıkarın” gibi gerçeği makyajlayan propagandaların aksine, yeni nesil esnek çalışmanın tüm türleri kamu ve özel sektörde atipik istihdamı kalıcılaştırmaya, emeğin hak kayıplarını artırmaya odaklıdır.

Yeni nesil esnek çalışmanın ana hatları sermayenin master-planı olan 12. kalkınma planı ve orta vadeli programda (OVP) çizilmiştir. 2024-2028 yıllarını kapsayan 12. kalkınma planının 253. maddesinde “Yeşil ve dijital dönüşümle beraber yeni iş yapma biçimlerinin ve farklı mesleklerin ortaya çıkması”ndan hareketle “Uzaktan, bağımsız ve esnek çalışmanın norm haline gelmesi”nden bahsedilir.

Şubat ayında başlatılması........

© Evrensel