Teknolojinin hızla gelişmesi, küresel iş gücü piyasasını köklü bir dönüşüme uğratıyor. Yapay zeka, otomasyon, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik odaklı yaklaşımlar, iş dünyasının dinamiklerini yeniden şekillendiriyor. Geleceğin mesleklerine hazırlanmak, yalnızca teknik becerileri geliştirmekle sınırlı değil; aynı zamanda değişime uyum sağlayabilen, yaratıcı düşünebilen ve insan odaklı becerilere sahip profesyoneller yetiştirmeyi gerektiriyor.

McKinsey & Company’nin "Future of Work" (İşin Geleceği) raporuna göre, 2030’a kadar mevcut işlerin 0’unun otomasyon ve yapay zeka tarafından dönüştürüleceği öngörülüyor. Ancak bu değişim, yalnızca iş kaybı anlamına gelmiyor; aynı zamanda yeni kariyer yolları ve mesleklerin doğuşunu da beraberinde getiriyor. Bugün, eğitim ve beceri geliştirme süreçlerini bu dönüşüme uygun şekilde kurgulamak kritik önem taşıyor.

Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) 2023 tarihli "Future of Jobs" raporu, en hızlı büyüyen ve kaybolmaya yüz tutan meslekleri sıralıyor. Rapora göre, önümüzdeki beş yıl içinde en fazla talep görecek meslekler arasında şunlar yer alıyor:

· Yapay Zeka ve Makine Öğrenimi Uzmanları

· Veri Analistleri ve Bilim İnsanları

· Siber Güvenlik Uzmanları

· Dijital Pazarlama ve Strateji Uzmanları

· Sürdürülebilirlik Uzmanları

· Sağlık Teknolojileri Uzmanları

· Robotik Mühendisleri ve Otomasyon Uzmanları

Öte yandan, idari destek rolleri, sekreterlik, muhasebenin rutin bölümleri gibi tekrarlayan görevler içeren mesleklerin azalacağı öngörülüyor. Bu dönüşüm, iş gücünün yeni becerilere adapte olmasını zorunlu kılıyor.

Dijitalleşme ve otomasyonun hızla yayılmasıyla birlikte teknik beceriler kadar, insan odaklı........

© Eurovizyon