El trabajo es uno de los principales valores constitucionales, un derecho fundamental, un postulado básico y una garantía esencial del sistema jurídico que procura realizar un orden justo, particularmente en materia económica y social.

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Según lo visto durante la semana que termina, parece que este año tampoco habrá acuerdo en el interior de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales. Por tanto, corresponderá al presidente de la República dictar el decreto que establezca la remuneración mínima para 2026.

El artículo 25 de la Constitución estipula que el trabajo es un derecho y una obligación social que goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. El 53, al ordenar la expedición del estatuto del trabajo –norma que, hasta el momento, es incumplida–, señala, entre los principios mínimos que lo deben inspirar, el derecho a una remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la........

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