Preparar-se, executar o innovar? La falsa elecció dels líders
Alguns dels qui un dia ens van nomenar European Young Leaders ja hem perdut la qualificació de joves, però mantenim el costum de reunir-nos un parell de vegades a l’any i reflexionar sobre el futur d’Europa. En la darrera trobada, mentre el debat públic gira al voltant de la competitivitat, la digitalització o la intel·ligència artificial, un company va resumir el repte d’Europa en tres paraules: preparar-se, executar i innovar. No es tracta d’escollir entre l’una o l’altra. La seva tesi és que qualsevol estratègia que n’oblidi una està condemnada a quedar coixa. Com més hi penso, més convençut estic que no parlàvem només d’Europa. És també el repte de moltes empreses.
Dedico bona part del meu temps a conversar amb empresaris. Canvien els sectors i les dimensions, però hi ha un patró que es repeteix amb una precisió sorprenent: tots conviuen amb tres horitzons temporals.
El primer és el d’avui: el client que reclama, la tresoreria, l’absentisme, els........
