Fomentar el talento femenino en STEM
Gerente de Gestión Humana y del Talento de Celepsa
Además, en 8 de cada 10 grupos de estas carreras, la matrícula es mayoritariamente masculina (Sunedu, 2022). La baja representación femenina en estos campos limita la innovación y el desarrollo del país, haciendo urgente fomentar su participación en estos sectores.
Durante el último APEC, se destacó la importancia del empoderamiento femenino en STEM con iniciativas como el foro ‘Promoviendo el empoderamiento económico de las mujeres en STEM’, que reunió a más de 200 estudiantes.
Esfuerzos como........
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