Pensiones: redistribución y costo del acuerdo intergeneracional
Aceptar que subsidiar a los jubilados implica una mayor carga fiscal es un punto de partida honesto. Sin embargo, para que el acuerdo intergeneracional sea sostenible, el diseño del sistema no puede ignorar sus efectos sobre el mercado laboral ni sobre el mercado financiero.
Un sistema de pensiones cumple dos funciones básicas en cualquier economía moderna. La primera es asegurar ingresos cuando termina la vida laboral, protegiendo contra la pobreza en la vejez, o frente a una invalidez temprana. La segunda es redistribuir, tanto dentro de una generación como entre generaciones. El problema es que estas dos funciones, aunque legítimas, no son neutras: generan ganadores y perdedores.
Los nuevos beneficios que comenzarán a pagarse en 2026 –el Beneficio por Años Cotizados y la Compensación por Expectativa de Vida– ilustran cómo cuando las reformas de pensiones introducen redistribución intergeneracional, la primera........© el mostrador
