Hay frases que se convierten en populares porque son fáciles de recordar. Y hay otras que se vuelven poderosas porque, cuando realmente las analizamos, nos obligan a cuestionar la manera en que estamos viviendo.

Una de ellas es la famosa frase atribuida a Steve Jobs:

“Si tú no trabajas por tus sueños, alguien te contratará para que trabajes por los suyos.”

La frase parece sencilla, incluso puede parecer una crítica directa a quienes tienen un empleo. Pero interpretarla de esa manera sería quedarse solamente con la superficie.

El verdadero mensaje no es que trabajar para otra persona sea algo malo. Tampoco significa que todo el mundo tenga que abandonar su empleo y convertirse en emprendedor.

El mensaje profundo tiene que ver con algo mucho más importante.

¿Quién está decidiendo hacia dónde estás llevando tu vida?

¿De quién es el sueño por el que estás trabajando?

Todos los días millones de personas se levantan, van a trabajar, cumplen un horario, reciben un salario y regresan a casa.

No hay nada malo en eso.

Un empleo puede proporcionar estabilidad, experiencia, aprendizaje, crecimiento profesional y seguridad económica.

El problema aparece cuando una persona pasa años trabajando únicamente para cumplir los objetivos de otra persona, mientras sus propios sueños, proyectos y aspiraciones quedan permanentemente pospuestos.

Ahí es donde la frase adquiere verdadera fuerza.

Porque una empresa tiene objetivos. Un empresario tiene una visión.

Una compañía quiere crecer. Un dueño quiere aumentar sus ventas, mejorar sus márgenes, conquistar nuevos mercados y construir patrimonio.

Y para conseguirlo necesita personas que trabajen dentro de esa organización.

Eso significa que, cuando aceptamos un empleo, estamos ayudando a construir, en mayor o menor medida, el proyecto de alguien más.

Y la pregunta importante no es si eso está bien o mal.

¿Y qué estás construyendo para ti mientras ayudas a construir lo de otros?

El problema no es tener un jefe

Este punto es fundamental.

La frase puede interpretarse de manera equivocada y llevar a algunas personas a pensar que tener un empleo significa haber fracasado.

Eso es absurdo. Hay excelentes profesionales que disfrutan de su trabajo y no tienen ningún interés en fundar una empresa.

Y está perfectamente bien. No todos tenemos que ser empresarios.

No todos queremos asumir el riesgo financiero de construir un negocio.

No todos queremos contratar empleados, administrar nóminas, enfrentar problemas de clientes, buscar capital, pagar impuestos o tomar decisiones difíciles todos los días.

El verdadero problema no es tener un jefe.

El verdadero problema es vivir sin un........

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