Es muy común hoy en día confundir al liderazgo con protagonismo, poder y visibilidad, pero surge una idea con fuerza que parece ir en contravía: la cualidad más importante de un líder no es su carácter dominante ni su capacidad de imponerse, sino su humildad. Y no precisamente humildad tiene que ver con el origen socio – económico – demográfico de una persona.

Hablar de humildad en el liderazgo no es señal de debilidad, por el contrario, implica una gran fortaleza interior. Un líder humilde no necesita demostrar permanentemente su autoridad, porque su influencia no se basa ni en el miedo ni en su jerarquía, sino en el respeto que inspira. Es aquel que entiende que el liderazgo no se trata de estar por encima de los demás,........

© El Heraldo