Durante años, la rotación laboral en Ciudad Juárez se explicó con una fórmula conocida: alta demanda, múltiples opciones de empleo y una dinámica industrial intensa. Ese fenómeno, lejos de ser negativo, fue durante mucho tiempo una de las principales fortalezas del mercado laboral local. La movilidad reflejaba dinamismo, crecimiento y capacidad de absorber inversión.

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Hoy, sin embargo, esa explicación empieza a quedarse corta.

La rotación que observamos actualmente ya no responde únicamente a factores salariales o a la abundancia de vacantes. Empieza a revelar algo más profundo: un cambio estructural en el tipo de talento que la ciudad demanda y en las competencias que el mercado está dispuesto a valorar.

Ciudad Juárez sigue siendo un mercado laboral fuerte. Tiene experiencia productiva, disciplina industrial y una cultura de trabajo probada.........

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