YZ Adasında kalmak için veri okursun, kültür kodlarsın, algoritma ile yaşarsın. Eğer bunları yapamazsan, elenirsin. Senin yerini de YZ kültürünü kavrayan rakipler ve yeni aktörler alır.

YZ çağında birçok şirket, artık veriyle değil, sezgiyle değil; ezberle yaşamaya çalışıyor. Bu durum bana Acun’un Survivor yarışmasını hatırlatıyor: Yapay Zekâ Adası… Adadan gönderilmemek, orada kalmak için en önemli şey; sadece zorluklara dayanmak değil, öğrenmek, adapte olmak ve kodlayabilmek…

Evet, “survivor” kelimesi bu yazının tam kalbinde duruyor. Ama YZ dünyasında “hayatta kalmak” başka; veri okuryazarı olmayan, strateji kodlayamayan, kültürel zekâsı düşük olan elenir. Sistem artık sadece çalışan değil, öğrenebilen şirketleri ayakta tutuyor. Öğrenerek hayatta kalma çağındayız zira.

Yapay zekâ sadece teknoloji değildir. Bir zihniyet transferidir. YZ entegre eden birçok şirket, fiziksel otomasyonu tamamladı ama zihinsel uyumu başaramadı. Ben buna “kültürsüz kodlama” diyorum.
Yani dışarıdan........

© Ekonomim