ABD ve İsviçre gibi en zengin ülkelerde, çalışan ücretlerinden kesilen tutar Türkiye’dekinin neredeyse yarısına tekabül ediyor.

Türkiye’de 2024 yılında 15 yaş ve üzeri çalışanların tahmini ortalama çalışma süresi 30,2 yıl olmuş. Yani Türkiye’de çalışma süresi AB ortalamasından 7 yıl daha az olarak hesaplanmış.

Türkiye’nin çalışma hayatına ilişkin tablosu da çarpıcı, daha doğrusu çarpık! Bu biliniyor.

Bir tarafta çalışandan ve çalıştırandan çok yüksek oranlarda kesintiler yapılıyor, dolayısıyla çalışanın eline geçen aylık ücret düşüyor. Hatta ücret düzeyi yükseldikçe brüt ücretin neredeyse yarısı kesiliyor. Kesintiler SGK, vergi dairesi ve fon gibi yerlere gidiyor. Nitekim bu kesintiler nedeniyle Türkiye’nin yeri OECD ülkeleri içerisinde en üst sırada bulunuyor. ABD ve İsviçre gibi en zengin ülkelerde, çalışan ücretlerinden kesilen tutar Türkiye’dekinin neredeyse yarısına tekabül ediyor.

Bir tarafta kayıt dışılık hüküm sürüyor. Çalışanların yüzde 60’ından fazlası asgari ücret veya ona yakın bir ücret almış gibi gösteriliyor. Oysa yüksek kesintiler ve maliyetler nedeniyle ücret düzeyi düştüğü için kayıt dışılık da firmaların bölgesel ve özellikle küresel rekabet ortamını bozuyor.

Bir diğer gerçek ise yerleşik olmayan yabancıların kalıcı veya geçici işlerde çalışması. Suriyeli Iraklı, Afgan, Orta Asya cumhuriyetleri kökenli, Uzak Doğulu, Doğu Avrupalı yüzbinler, ülkenin adeta her yerinde fabrikadan tarlaya, otelden tezgaha kadar........

© Ekonomim