İşsizlik sigortası, işini kaybeden sigortalı çalışanların geçici gelir kaybını telafi etmeyi amaçlayan önemli bir sosyal güvenlik mekanizmasıdır.

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu çerçevesinde sağlanan işsizlik ödeneği, işsiz kalan bireylerin ekonomik açıdan korunmasına katkı sağlarken, aynı zamanda işgücü piyasasında istihdamın sürdürülebilirliğini desteklemektedir.

Ancak, ödeneğin alınmaya devam edilebilmesi belirli şartlara bağlıdır. İşsizlik ödeneğinin kesilmesi veya durdurulması, esasen sigortalı işsizin iş almaya hazır olup olmadığı, gelir getirici bir işte çalışıp çalışmadığı veya sosyal güvenlik kapsamındaki değişikliklere göre belirlenmektedir.

İşsizlik ödeneğinin kesilmesini ve durulmasını gerektiren haller

İşsizlik ödeneği, kanunda belirtilen azami süreler aşılmamak kaydıyla işsiz kalan kişiye düzenli olarak ödenirken bazı hallerde tamamen kesilmektedir.

Kesilme, ödeneğin bir daha ödenmemesi ve hak sahibinin kalan süreden de yararlanamaması anlamına gelmektedir.

Kesilmeden farklı olarak, bazı durumlarda da işsizlik ödeneği sadece durdurulmaktadır. Yani kişi, durdurma sebebinin ortadan kalkmasından sonra kalan süre için ödenek almaya devam edebilmektedir.

İşsizlik ödeneğinin kesilmesine veya durdurulmasına yol açan durumlar aşağıda özet olarak belirtilmiştir.

1-Yeniden çalışmaya başlama

İşsizlik ödeneği alan kişinin, SGK kayıtlarından 5510 sayılı Kanun’un 4/a (SSK), 4/b (Bağ-Kur) ve 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında çalıştığının tespit edilmesi halinde işsizlik ödeneği kesilmektedir.

Örneğin; işsizlik ödeneği alan kişinin zorunlu 4/a (SSK) sigortalılığı kapsamında (tüm sigorta kollarına tabi olma, sosyal güvenlik destek primine tabi olma, 5/g kapsamında çalışma, Ek-5 Tarım, Ek-6 Ticari Araç, Ek-6 Sanatçı, İntörn öğrenci, Ek-9 Ev Hizmetleri, Banka ve Sigorta Sandığı vd.) çalışmaya başlaması durumunda işsizlik ödeneği kesilmektedir.

Yine, işsizlik ödeneği alan kişinin 4/b (Bağ-Kur) sigortalılığı kapsamına girecek şekilde (mahalle muhtarı, vergi mükellefi, şirket ortağı, jokey ve antrenörler, avukat ve noterler........

© Ekonomim