Y poco a poco puede aparecer una enfermedad bastante común: empezar a pensar que dirigir significa tener todas las respuestas.

Hace unos días me puse a leer y escuchar algunas cosas de Armando Fuentes Aguirre, “Catón”.

Además de paisano (orgullosamente saltillense), escritor, periodista, maestro y cronista, Catón también ha sido director.

Y no cualquier director.

Durante ocho años dirigió el Ateneo Fuente. También fue fundador y director de Vanguardia. Ha sido maestro durante muchos años y lleva una cantidad impresionante de tiempo escribiendo todos los días.

Literalmente todos.

Él mismo ha bromeado diciendo que escribe los 365 días del año y, cuando es bisiesto, 366.

Eso, antes que talento, es disciplina.

Y encontré una frase suya que me hizo muchísimo sentido pensando en el liderazgo:

Me gustó.

Porque probablemente uno de los primeros síntomas de un mal líder sea justamente necesitar recordarles a todos que lo es.

El director que constantemente tiene que decir “aquí mando yo” probablemente ya perdió lo más importante: el liderazgo.

Catón dice que el verdadero líder es profundamente humilde, reconoce sus limitaciones y no cae en la tentación de sentirse una especie de mesías.

Y claro que esa tentación existe.

Especialmente conforme vas subiendo en una........

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