Dipendente di Epta Costan di Limana licenziata per il rientro tardivo, nonostante l'accordo sull'uso prolungato delle ferie prese per assistere la madre malata.

A prendere posizione è Stefano Bona segretario della Fiom Belluno: «Contestiamo la sanzione sproporzionata, non si può licenziare una lavoratrice ignorando sia che l'assenza era stata concordata con il proprio responsabile, sia le ragioni familiari che l'hanno determinata».

Il sindacato dei metalmeccanici della Cgil di Belluno esprime la propria ferma e netta condanna per il licenziamento disposto da Epta Limana nei confronti di una lavoratrice, accusata di assenza ingiustificata dopo essere rientrata in ritardo dalle ferie collettiva per assistere la madre malata».

La vicenda, per come è stata narrata dalla vittima, «è particolarmente grave», prosegue Bona, «in larga parte perché la lavoratrice avrebbe concordato l'assenza con il diretto superiore responsabile del........

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