Aziende in difficoltà nel reperire laureati, pesa la scelta dell’indirizzo umanistico. Lampante anche il fenomeno retributivo: un’ora viene pagata 15 euro, a Milano 23 circa

In Campania le aziende vogliono assumere laureati ma non li trovano nel 34,7% dei casi. Il fenomeno è quello del mismatch lavorativo : lo squilibrio tra la domanda di lavoro, intesa come figure e competenze che le imprese cercano, e l’offerta, rappresentata dalle persone che, con le loro qualifiche e le loro disponibilità, si offrono ai datori di lavoro. Secondo l’ultimo rapporto della Fondazione studi consulenti del lavoro, in Italia la difficoltà delle aziende a reperire laureati è salita al 50,9%, ma è cresciuta la richiesta di competenze di alto profilo, passando da 590 mila posti del 2019 ai 673 mila del 2025 ( 14%).

Questo fenomeno in Campania assume un carattere paradossale: il 34,7% dei posti per laureati resta vacante nella regione con il tasso di occupazione (49,4%) più basso d’Europa, con il maggior numero di working........

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