A propósito do Dia do Trabalhador comemorado no passado dia 1 de maio, a base de dados estatísticos PORDATA da Fundação Francisco Manuel dos Santos divulgou um estudo sobre o mercado de trabalho em Portugal no contexto da União Europeia (UE27). Assim, em Portugal, em 2025, de forma positiva mais de cinco milhões de pessoas encontravam-se empregadas. Pelo contrário, o mercado laboral em Portugal apresentava de forma negativa os seguintes pontos: (a) uma das cargas horárias semanais mais elevadas da UE27; (b) níveis salariais situados aquém da registada na média da UE27; (c) possuir uma das cinco mais elevadas taxas de contratos temporários entre os vários países da UE27. De seguida, abordar-se-á itens relativos ao funcionamento do mercado de trabalho em Portugal na atualidade, a saber: (1) Emprego; (2) Carga Horária; (3) Salários; (4) Precariedade; (5) Qualificação/Produtividade. (1) EMPREGO: Em Portugal, em 2025, a taxa de emprego atingiu um valor expressivo de 79,6% do total da população ativa e, deste modo, revelador de uma taxa de emprego superior em relação à média da UE27 (76,1%) e de uma posição cerca do meio do ranking europeu (12ª posição). Malta (83,6%), Países Baixos (83,4%) e Chéquia (82,9%) possuem as mais elevadas taxas de emprego na UE27 e as mais baixas aconteceram na Grécia (71%), Roménia (69%) e Itália (67,6%). Entre as pessoas com 25 a 29 anos (população juvenil), a taxa de emprego verificada em Portugal foi de 82,8% face aos 76,9% da média da UE27. (2) CARGA HORÁRIA:........

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