Dette er et debattinnlegg. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

Hamarøy kommune står, som mange andre kommuner, overfor store endringer de neste årene. Vi blir flere eldre og færre i yrkesaktiv alder. Samtidig øker behovet for helse- og omsorgstjenester, mens tilgangen på arbeidskraft og økonomiske ressurser blir mer begrenset.

Dette betyr at vi ikke kan løse framtidens behov ved å ansette flere ansatte alene. Vi må tenke nytt om hvordan tjenester organiseres og leveres. Forebygging, tidlig innsats, velferdsteknologi, hverdagsmestring og sterkere samarbeid med innbyggere, pårørende, frivillighet og lokalsamfunn blir stadig viktigere.

Framtidens helse- og omsorgstjenester må derfor være:

Mer forebyggende enn reparerende.

Mer innrettet mot mestring og selvstendighet.

Mer fleksible og tilpasset den enkeltes behov.

Mer digitale der det gir bedre kvalitet og effektivitet.

Bærekraftige både faglig, økonomisk og sosialt.

For å lykkes må vi sammen prioritere det som gir størst verdi for innbyggerne og sikre at ressursene brukes der behovene er størst. Slik kan vi også i framtiden tilby trygge og gode helse- og omsorgstjenester i Hamarøy kommune.

Hvordan skaper vi gode liv, mestrer hverdagen og bor trygt hjemme så lenge som mulig?

For å lykkes må vi flytte mer av........

© Avisa Nordland