Confronto tra pensionamento anticipato con sistema contributivo e pensionamento ordinario con sistema misto Analisi a cura del servizio Stato sociale, Politiche fiscali e previdenziali, Mezzogiorno, Immigrazione della Uil.

Nel dibattito pubblico sulla Legge di bilancio, il servizio Politiche previdenziali della Uil ha verificato gli effetti economici negativi di un’eventuale misura di flessibilità pensionistica che consentirebbe l’uscita dal lavoro a partire dai 64 anni di età, subordinandola al ricalcolo dell’intero trattamento pensionistico con il sistema contributivo. Nello specifico si è verificato quanto un dipendente può perdere accettando di anticipare l’uscita dal lavoro rispetto alla possibilità di proseguire l’attività fino al raggiungimento dell’età prevista per il pensionamento ordinario di vecchiaia.

A tal fine, abbiamo preso in esame il caso di una lavoratrice che, all’età di 64 anni, ha maturato 36 anni di contribuzione, con un’ultima retribuzione annua lorda di 35.000 euro. Abbiamo quindi confrontato due differenti ipotesi: il pensionamento a 64 anni, con il ricalcolo interamente contributivo dell’assegno, e il pensionamento a 67 anni e 6 mesi, età assunta come riferimento per la simulazione del pensionamento ordinario di vecchiaia, con la prosecuzione dell’attività lavorativa per ulteriori 3 anni e 6 mesi e il mantenimento del sistema di calcolo misto. Sulla base delle........

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