El libreto de la asfixia laboral en Venezuela ya tiene montados sus próximos capítulos, y los actores principales acaban de reacomodar sus sillas. Mientras el bolsillo del trabajador, del jubilado y del pensionado sangra con la peor crisis de la historia, las cúpulas se dan la mano. El pasado 8 de septiembre de 2026 se reinstalaron con bombos y platillos las llamadas Mesas de Consenso Laboral y Social. Allí, en un tétrico unísono, se sientan los burócratas del régimen chavista junto a los sospechosos habituales: la CBST, la CTV, la ASI, y los eternos defensores del capital, Fedecámaras y Fedeindustria. Todo sazonado por un coro de analistas políticos e influencers tarifados que pretenden vendernos que de ese laboratorio va a salir algo limpio.

La realidad da escalofríos. Detrás del discurso de la "estabilidad productiva" lo que se esconde es la institucionalización del salario cero. El perverso legado del Memorando 2792 y el nefasto Instructivo ONAPRE no se han ido; siguen ahí, operando como los instrumentos perfectos para consumar el desmontaje definitivo de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT).

La trampa legal: El asalto al Artículo 132 de la LOTTT

Con las navidades a la vuelta de la esquina, el régimen y sus aliados empresariales se preparan para ejecutar la gran estafa con las utilidades. Desde las inspectorías y los ministerios se viene cocinando una aberrante interpretación técnica del Artículo 132 de la LOTTT. La ley es clara: el cálculo de la bonificación de fin de año (que estipula un piso mínimo de 30 días y un techo de hasta 4 meses) debe realizarse con base en el salario promedio devengado en el año respectivo o el salario integral. Sin embargo, bajo la política de la "bonificación de la miseria", el patrono estatal y privado........

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