"Escribe que algo queda". Kotepa Delgado

Nadie o casi nadie, empezando por los sindicalistas, ahora hablan de este tema. El llamado por unos "acuerdo" y por otros "atraco" petrolero y el electoral, atrapan el interés de muchos o casi todos, mientras las tripas crujen y las carencias aumentan. Más cuando el dólar y la inflación le imprimen velocidad a su ascenso y se pretende que, tal peso caiga sobre los trabajadores. Los factores dominantes han conseguido que en la contienda de ahora, el interés por la lucha salarial, se mantenga en el olvido, como si ella estorbase a quienes dicen defender la soberanía; tal como si ella no fuese una herramienta útil e indispensable para este objetivo, sino más bien un estorbo.

Por esto último y por el valor y contundencia que eso tiene en la lucha por unir al movimiento popular, insisto en hablar del tema salarial.

En tiempos de la llamada IV República, un factor sindical propuso que, mediante los contratos, se aplicase lo que se llamó la escala móvil de salarios. Un mecanismo mediante el cual, el patrón, en base a los aumentos de precios, cada cierto tiempo, aumentaría los salarios. En principio aquello pareció entusiasmar a mucha gente de la dirigencia sindical, pero al final, fue desechada, porque tal opción, era un arma de doble filo, pues le restaría fuerza y entusiasmo a la lucha por los nuevos contratos, contra la desigualdad y por el cambio. Impondría el criterio que, sólo el aumento de precios de mercancías, justificaría la solicitud de aumentos salariales y rebajaría fuerza a las luchas por otros objetivos.

El sistema de bonos que el gobierno viene aplicando, cuyo origen es discutible, se deriva, como ya dijimos, de una particular, estricta, decisión estatal. Los trabajadores no tuvieron ni tienen injerencia en esa decisión. Dentro de ella y para sus creadores, de hecho, la necesidad de la lucha por el cambio global no existe, ni tiene motivos para la existencia, porque en........

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