La rotación de talento es hoy uno de los desafíos más críticos para las organizaciones. El último informe State of the Global Workplace de Gallup -firma norteamericana especializada en investigación y análisis de comportamiento organizacional- revela que el 52% de los empleados a nivel mundial está considerando activamente dejar su empleo.

En América Latina, esta cifra responde a un 61%, reflejando una tendencia más marcada en la región hacia la búsqueda de entornos laborales que prioricen el bienestar, la flexibilidad y el propósito.

“El salario competitivo es importante, pero no es el único factor que valora el talento. Hoy los........

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