Le Conseil économique, social et environnemental, CESE, a adopté un Avis "Lutter contre la précarité professionnelle par une économie plus inclusive" qui aborde le sujet du travail avec le volonté de sécuriser les trajectoires professionnelles, renforcer l’effectivité des droits, valoriser les compétences et intégrer pleinement la qualité de l’emploi dans les indicateurs économiques et sociaux. Cet avis adopte 20 préconisations que nous allons présenter  dans une série d'articles

Afin d’organiser un dialogue social au plus près des situations de travail, le CESE recommande de développer des espaces de concertation en matière de santé, conditions et organisation du travail, en tenant compte de l’accroissement de la perte de sens, de la hausse de l’absentéisme et des effets du management algorithmique.

Il recommande d’attribuer des moyens et des prérogatives aux CSSCT, CSE et CSA et une personnalité morale aux CSSCT. Pour les Très petites entreprises (TPE), ces questions devront faire l’objet d’un dialogue spécifique au sein des Commissions paritaires régionales ad hoc.

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