Vil et kutt i sykelønna automatisk få flere på jobb?
Kan økonomiske insentiver drepe godvilje?
GJESTEKOMMENTAR: Sykelønnsdebatten har blusset opp igjen, etter at Høyre, i et forsøk på å finne tilbake til sitt gamle jeg etter valgnederlaget i fjor, har vedtatt å skjerpe ordningen. Partiet ønsker at vi skal betale mer av regningen selv når vi er borte fra jobb på grunn av sykdom. Det har de ikke med seg flertallet av befolkningen i.
Ole KvadsheimStipendiat i samfunnsøkonomi, Handelshøgskolen UiS
I 2024 var bare 13 prosent uenige i at arbeidstakere bør få full lønn under sykdom i inntil ett år. Hadde det blitt gjort en lignende spørreundersøkelse kun blant Norges samfunnsøkonomer, ville trolig resultatet blitt ganske ulikt.
Det er ikke så rart. Mennesker er i utgangspunktet best rustet til å ta gode økonomiske beslutninger (som om man skal være hjemme fra jobb eller ikke), dersom man selv står overfor alle gevinster og kostnader som følger av valget. At brorparten av kostnadene med å bli hjemme sendes til en tredjepart (skattebetalerne eller arbeidsgiver), trekker mot at vi bryr oss for lite........
