Dünyada işçi hakları, ikinci Dünya Savaşı sonrasında (1945-1970) altın devrini yaşadı. 1948’de İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi yayınlandı. Bu bildirgede çalışma hakkı ve adil ücret yer aldı. 1961 Avrupa Sosyal Şartı ile sendika gücü arttı, asgari ücret, sosyal güvenlik, iş güvencesi ve grev hakkı yaygınlaştı.

Türkiye’de 1961 Anayasası, sendika, grev ve toplu sözleşme haklarını anayasal güvenceye aldı. Toplu iş sözleşmesi grev ve lokavt kanunu çıkarıldı. Sendikalar kuruldu. İşçi hakları gelişti. 1980 darbesine kadar sürdü.

İşçi haklarına ilk darbeyi, 1980 sonrasında Neoliberal Dönemde, bugüne kadar Thatcher ve Reagan dönemiyle birlikte getirilen özelleştirmeler, esnek istihdam, işçi haklarını da kısıtladı. Sendika gücü zayıfladı.

Türkiye de 1980 askeri darbesi sonrası sendikalar kapatıldı, grevler yasaklandı. 1983’te çıkarılan 2821 (Sendikalar Kanunu) ve 2822 (Toplu İş Sözleşmesi Kanunu) yasaları sendikal hakları yeniden düzenledi ama sıkı devlet kontrolü getirdi.

İşçi haklarına ikinci darbeyi dünyada otokratikleşme vurdu.

Fredoom House standartlarına göre, dünyada ülkeler siyasi haklar........

© Yeniçağ